Adriana Marques

Grupo Chavantes

Fev/2026 — Atual

Coordenadora de DHO · 7 meses

Estruturação da área de DHO com interface direta com lideranças e áreas corporativas
Programa de Desenvolvimento de Lideranças (PDL) com trilhas de aprendizagem voltadas ao desenvolvimento das lideranças
Ciclo de Avaliação de Desempenho 180°, calibragem e Matriz 9 Box para análise de desempenho e potencial
Gestão de talentos e Plano de Sucessão, conectando desempenho, potencial e necessidades de desenvolvimento
LNT e Plano Anual de Treinamento (PAT) considerando públicos, áreas, prioridades e necessidades do negócio
Pesquisa de clima organizacional, análise de resultados e ações de melhoria, cultura e engajamento
Projeto SER — Saúde, Escuta e Reconhecimento: iniciativas de cuidado, bem-estar e fortalecimento do vínculo com colaboradores
Indicadores de DHO e People Analytics: turnover, absenteísmo, treinamento, diversidade e perfil demográfico

InMinds Technology

Out/2024 — Atual

Coordenadora de RH · 1 ano e 11 meses

Prestação de Serviços

Liderança dos subsistemas de RH (R&S, T&D, Cargos e Salários, Benefícios, Clima, DP e People Analytics) com reporte à Diretoria
Planejamento e gestão do budget de RH, controle de headcount e KPIs (orçado x realizado)
Implantação de Avaliação de Desempenho, PDI, Plano de Sucessão, Matriz de Competências e Cargos e Salários
Supervisão das rotinas de DP: admissões, demissões, eSocial, folha, banco de horas, férias e 13°
Dashboards de People Analytics: turnover, engajamento e riscos de evasão

Destaque: Estruturação completa da área — KPIs, PLR, Avaliação de Desempenho e criação de manuais e políticas internas

TECNUN

Abr/2021 — Out/2024

Analista de RH Sênior · 3 anos e 6 meses

Gestão generalista em RH: R&S, DP, Cargos e Salários, Benefícios, Clima e People Analytics
Gestão do budget da área, revisão de políticas e otimização de recursos
Implantação do PDI junto à Diretoria; gestão de KPIs e relatórios orçado x realizado
Mapeamento de clima organizacional e estratégias de D&I para retenção de talentos

Destaques: Estruturação da área de RH e DP · Gestão de crise — COVID-19

iW Publishing Editora

Out/2020 — Abr/2021

Consultora de RH · 7 meses

Fare Fatto Gestões em Eventos

Jul/2016 — Out/2020

Coordenadora Administrativa e RH · 4 anos e 3 meses

Gestão de times multidisciplinares, escalas operacionais e monitoramento de desempenho
Criação do manual de ética e conduta e manual de processos de RH e DP
KPIs: turnover, custo por contratação e nível de satisfação de colaboradores e clientes

Unique Arquitetura e Construção

Jan/2013 — Mai/2016

Coordenadora Adm. e RH | Analista Adm. e RH · 3 anos e 4 meses

Destaques: Implementação da PLR · Gestão do Engajamento

Geo Soluções Comércio e Serviços

Nov/2010 — Nov/2012

Analista Administrativo, Financeiro e RH · 2 anos

Perfil Profissional